Scopri come interagire al meglio con gli altri
Sandler ed Extended DISC sono partner strategici da oltre dieci anni. Extended DISC® è una suite di strumenti di valutazione che produce risultati anche personalizzati basati su un'ampia selezione di ruoli professionali. Osserva e analizza il comportamento di una persona, non la personalità. Misura gli stili comportamentali naturali , sia lo stile inconscio che lo stile conscio adattato. Il Report indica:
Il report può essere customizzato e misurare competenze specifiche del ruolo professionale (prendere decisioni, pensiero strategico, stile di ascolto, gestione delle relazioni, gestione dei collaboratori…). Oltre al report individuale, è disponibile il report di gruppo, che consente una mappatura delle competenze del team.
Utilizzare il modello DISC nei team commerciali aiuta ad evitare:
ll tuo successo personale e professionale nella vita è in gran parte determinato da quanto bene interagisci con le altre persone. Probabilmente avrai notato che è molto facile andare d'accordo con certe persone. Capisci quasi istantaneamente e senza sforzo l'altra persona perché la comunicazione è fluida. Ma con la maggior parte delle persone la comunicazione richiede uno sforzo maggiore. A volte è difficile capire da dove viene l'altra persona, cosa vuole e quali sono le sue intenzioni. Nel frattempo, l'altra persona potrebbe provare la stessa sensazione di disagio. I risultati dell'interazione non sono quelli che vuoi. Ci vuole energia, sforzo e concentrazione. Tuttavia, i risultati non sono quelli che speravi sarebbero stati.
The journey to success starts where you are, and it starts today!