Fabrizio Canedoli
Fabrizio ha maturato una forte competenza commerciale e manageriale in oltre 30 anni di attività svolta come CEO, Direttore Vendite & Marketing, Direttore Strategie & Corporate Development presso importanti società di servizi ICT, Management Consulting, Cards & Payments. Nel 2014 ha costituito una propria società di Executive Consulting a supporto delle strategie aziendali e commerciali delle aziende clienti. Nel 2021, con altri partner, ha avviato Sandler Training Milano.
Mariella Bisaccia
Mariella è Senior Executive Coach, Trainer e Consulente in ambito di sviluppo organizzativo. Da sempre nel mondo della formazione, è stata pioniera del coaching in Italia, fondando nel 2002 una delle prime società dedicate e formandosi costantemente con i principali specialisti del settore a livello internazionale.
Mette in sinergia approccio di coaching, assessment e formazione per supportare le organizzazioni ad accelerare i processi di trasformazione e mettere le persone in grado di dare il meglio di sé per il raggiungimento degli obiettivi strategici. E' co-fondatrice di Sandler Training Milano.
Mirco Soprani
Mirco è Executive Coach, Trainer e Temporary Manager; da oltre 20 anni opera al fianco di imprenditori e manager, supportandoli nel loro percorso di crescita personale e professionale. Nel 1991 inizia la sua esperienza nel mondo della vendita, prima come sales account e successivamente come trainer e coach. Dal 2005 supporta le organizzazioni e le persone nello sviluppo delle skills comportamentali (emotive, relazionali e cognitive) quale driver fondamentale per il successo dell’azienda nel lungo periodo. Ha curato la progettazione, lo sviluppo e l’erogazione di percorsi di coaching e progetti di alta formazione manageriale per numerose multinazionali in vari settori di business, in particolare quello della moda, farmaceutico, servizi, assicurazioni, banche.
Alessandro Masolini
Dopo una carriera durata più di trent'anni quasi equamente suddivisa tra responsabilità marketing e direzione vendite per grandi aziende Multinazionali e Italiane, ha abbracciato la professione di Consulente, Formatore, Executive e Business Coach, Counselor in Analisi Transazionale. Lavora in numerosi e diversificati settori di mercato mettendo a disposizione dei Clienti uno stile personale coinvolgente e interattivo, rivolto ad ascoltare e personalizzare i singoli percorsi. Le conoscenze ed esperienze acquisite gli permettono di elaborare una modalità di formazione originale e interattiva che tiene la singola persona al centro e una modalità di consulenza coinvolgente in fase di progettazione ed esecuzione.
Isabella Spagnolo
Isabella è consulente di direzione, formatore e coach con una vasta conoscenza di settori e tipologie di azienda. Una lunga esperienza come manager le permette di entrare in sintonia rapidamente con il cliente e i suoi obiettivi. Opera nelle aree Management e Organizzazione, Sviluppo Manageriale, Vendite. E’ specialista di Change Management. Lo stile coinvolgente e creativo rende le sessioni di lavoro vivaci, interattive. La padronanza dell’Inglese e l’esperienza internazionale la mettono in grado di lavorare in contesti multiculturali.
Roberto Canedoli
Roberto ha maturato una lunga e diversificata esperienza in ambiti industriali e di servizi. Ha operato per oltre 20 anni in area finanziaria, organizzativa, gestionale e vendite in aziende industriali, commerciali e di servizi gestendo anche diverse start up ed acquisizioni in ambito internazionale. Dal 2013 ha avviato una propria attività di consulenza e formazione in area organizzativa e commerciale, sostenendo attività di creazione e sviluppo di nuovi prodotti e servizi con il supporto delle nuove tecnologie, realizzando sistemi di CRM e di Business Intelligence, organizzando reti di vendita per prodotti off line e on line.
Alessandra Tollemeto
Executive coach, Trainer e Consulente in ambito di sviluppo organizzativo e personale.
Ha 15 anni di esperienza in aziende del settore finanziario multinazionali e italiane come responsabile sviluppo e formazione, selezione e gestione risorse umane.
Dal 2015 come libera professionista supporta le organizzazioni e le persone nell’acquisizione delle competenze necessarie per eccellere nel proprio mercato.
Ha un approccio multidisciplinare caratterizzato da forte contaminazione tra lo sviluppo people centred e l’innovazione applicata alle professioni.